郑智刚上任青岛西海岸，就干了件大事。 他大手一挥，官宣了十名球员离队，包括上赛季的后防核心外援里切利、中场大腿段刘愚，甚至还有刚在U23亚洲杯拿了亚军的小将木塔力甫。

紧接着，冬训名单里又出现了两个熟悉的名字：28岁的门将刘世博和34岁的中场彭欣力。 眼尖的球迷一看，这不都是郑智在广州队时的老队友吗？

可郑智好像完全没听见这些议论。 他在接受采访时，平静地抛出了自己的用人标准：“球员在我这里不分年龄，我只是看球员的状态，看球员训练的投入程度，只是看球员在场上的欲望。 ”这话说得挺直白，但结合他这一系列动作，味道就有点不一样了。 一边是清洗旧将，一边是引入旧部，嘴上说着“不分年龄只看状态”，手上动的全是“熟人”的棋。 这到底是务实，还是人情？

咱们先看看他清退的那些人。 里切利和马特乌斯是上赛季的外援主力，段刘愚是中场组织核心，高迪是锋线轮换的重要棋子，木塔力甫更是带着国字号光环的潜力股。 可以说，前任主帅邵佳一搭建的保级框架，被郑智拆了个七七八八。 有媒体直接说，这是对前任班底的“系统性清理”，一点情面不留。 邵佳一上调国足时，几乎带走了原来的教练班子，现在郑智上来，又把球员阵容来了个大换血，这支球队算是彻底告别了过去一个赛季的轨迹。

再看他招来的人。 刘世博和彭欣力，标签太明显了——“郑智的前恒大队友”。 球迷的担忧不是没道理，中国足坛见过太多主帅上任后提拔亲信，最后把球队搞得一团糟的例子。 但如果你仔细琢磨一下，这两个引援又好像不是单纯为了凑数。 西海岸的门将位置确实不稳，年轻门将李昊传闻要去申花，球队需要个有经验、能即插即用的替补，刘世博28岁，上赛季在青岛红狮踢主力，状态正好对路。 中场方面，核心徐彬走了，需要补厚度，彭欣力34岁虽然年纪大了，但经验丰富，擅长拦截串联，去年在亚泰踢得也不错，正好能弥补空缺。 这么一看，又像是针对球队短板做的精准补充。

郑智自己就是从球员过来的，他说他经历过年轻球员、中生代、老队员每一个阶段。 所以他这套“不分年龄”的理论，可能不只是说给外人听的。 他或许真的认为，一个球员能不能用，跟他身份证上的出生年月没关系，只跟训练场和比赛场上的表现有关。 老将如果训练拼命、上场有欲望，那就用；小将哪怕名气再大，如果态度不对，也可能坐冷板凳。 他清洗木塔力甫这样的U23国脚，似乎就在证明这一点——国字号履历在他这里，可能不如一次训练中的投入程度来得重要。

当然，更引人注目的是他搭建的教练班子。 他上任第一天，就直接从国家队教练组“挖”来了黄博文和李雷雷。 黄博文是他中场多年的老搭档，两人一起拿过那么多冠军，默契没得说；李雷雷是顶尖的门将教练，专业能力过硬。 再加上可能加入的梅方，这个教练组简直就是当年“恒大王朝”核心成员的再聚首。 郑智走到哪儿都带着黄博文，但像冯潇霆、郜林这些同样亲密的老战友却没带，原因很简单，冯潇霆专注做足球公益，郜林去了女足国字号当技术教练，人生道路不同了。 郑智选的是能立刻投入战斗、且和自己想法高度同步的帮手。

这套“老男孩”组合，优点和缺点都明摆着。 优点是沟通成本极低，郑智一个眼神，黄博文可能就懂他要调整中场的什么细节；缺点是容易给人留下“小圈子”、“搞派系”的印象。 而且，这几乎复制了之前的人事流动模式：邵佳一从西海岸去国足，带走了杨智；郑智来西海岸，又从国足带来了李雷雷，而李雷雷的空缺正好由杨智填补。 中国足球这个教练江湖里的人情往来与资源交换，在这一来一往中看得清清楚楚。

现在压力全在郑智身上了。 他拆了旧的，建了新的，用的多是自己的熟人。 他说他只看状态和欲望，但最终衡量这一切的，是冰冷的中超积分。 上赛季邵佳一带着这支升班马拿到了第九名，这个成绩成了郑智起步的基准线。 球迷可不会一直盯着你的用人哲学看，他们要看的是赢球，是场上的内容。

刘世博和彭欣力现在只是跟着冬训，还没正式签约。 他们能不能留下，最终还得看训练表现，看能不能达到郑智那个“状态和欲望”的标准。 这或许就是郑智聪明的地方，他把老队友叫来，给了他们一个机会，但最终的门槛还是设在那里。 既用了人情，也没完全放弃原则。

青岛西海岸的更衣室里，现在应该挺有意思。 老队员看着新来的教练组和可能加入的“老熟人”，会怎么想？ 年轻球员看到连U23国脚都被清洗，又会是什么感觉？ 郑智需要用他的方法，把这一切拧成一股绳。 他的“不分年龄”，最终要体现在球队的凝聚力上，而不是变成一句空话。

中超的赛场从来不相信口号，只相信结果。 郑智的这场“用人实验”，从清洗到引援，从组建教练组到喊出那套标准，每一步都走在舆论的风口浪尖。 他手里拿的是一副混合了旧情、专业判断和现实需求的牌，怎么打，所有人都等着看。